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Bundeswehrfeuerwehr wirbt um Nachwuchskräfte

Mehr als 3000 Feu­er­wehr­be­amte und Brand­schutz­sol­daten machen die Bun­des­wehr zu einer der größten Feu­er­wehren Deutsch­lands. „Auch wir sind von der europäischen Arbeits­zeit­richt­linie betroffen und müssen unsere Struk­turen ent­spre­chend anpassen“, erklärt Thomas Schönberger, Vor­sit­zender des Ver­bandes der Bun­des­wehr­feu­er­wehren (VdBwFw) im Deut­schen Feu­er­wehr­ver­band (DFV).

„Die Bun­des­wehr bietet Wehr­dienst­leis­tenden im Bereich der Luft­waffe noch bis Jah­res­ende die Möglich­keit, die Dienst­zeit als Brand­schutz­soldat auf 23 Monate frei­willig zu verlängern“, wirbt Schönberger. Hierfür erhalten die Feu­er­wehrkräfte die Aus­bil­dung zum Trupp­mann sowie für den Führer­schein CE. „Zudem können sie sich natürlich nach absol­vierter Ver­pflich­tungs­zeit bei kom­mu­nalen Berufs­feu­er­wehren bewerben“, erklärt der VdBwFw-Vor­sit­zende.

Die Brand­schutzkräfte der Bun­des­wehr setzen sich aus zivilen Feu­er­wehrkräften mit Beam­ten­status sowie militärischem Brand­schutz­per­sonal zusammen. Deren Aus­bil­dung ent­spricht der Feu­er­wehr­aus­bil­dung der Bun­desländer im mitt­leren, geho­benen und höheren feu­er­wehr­tech­ni­schen Dienst. Im Rahmen von „Kar­rie­re­treffs“ werden Inter­es­sierte in den kom­menden Wochen beraten. Wei­tere Infor­ma­tionen hierzu gibt es online unter http://mil.bundeswehr-karriere.de/portal/a/milkarriere sowie beim Fachamt Brand­schutz des Streitkräfte­un­terstützungs­kom­mandos in Köln/Wahn unter Telefon (02203) 908-14 04. Der Web­auf­tritt des Ver­bandes der Bun­des­wehr­feu­er­wehren findet sich unter www.bwfw.de.